Equal Pay Day

[santippe]

Сегодня в Италии отмечается Equal Pay Day - день борьбы за равенство зарплат между женщинами и мужчинами. В среднем в ЕС мужчины за ту же самую работу получают на 22% больше женщин. На уровне законадательства во многих странах существует равенство, но реальные статистические данные говорят о другом: женщине в Европе нужно проработать на 80 дней больше чтобы получить те же деньги, которые зарабатывает ее коллега-мужчина.

Если посмотрим таблицы человеческого капитала, которым пользуются страховые компании для компенсации убытка, то увидим что жизнь женщины в Италии оценивается на половину жизни мужчины. При одинаковом уровне образования мужчина за свою жизнь потенциально может заработать 453 тыс.евро, а женщина - 231. Сухая статистика.

А кое-кто еще задается вопросом чего не хватает феминисткам.

Comments

[santippe.livejournal.com]

Но если женщины не будут рожать, то нация вымрет.

Самый лучший вариант шведский, который обязывает брать декретный отпуск обоих родителям. В этом случае работадателю не имеет значения брать на работу мужчину или женщину, т.к. и оба могут уйти в декретный отпуск, когда у них родится малыш.

[mari-spb-it.livejournal.com]

в Италии такой мизерный декрет, что я не думаю, что это как-то особо ударяет по финансам компаний и государства

[santippe.livejournal.com]

В Швейцарии еще меньше: работаешь до самых родов и потом оплачивают лишь 14 недель. Т.ч. в Италии еще не самая худшая ситуация.

[tigerburst.livejournal.com]

Я посмотрела как в Сло - 105 дней, 28 дней до родов, оплачивают полную зарплату... если безработный - то 300 евро в месяц.

но я знаю, что некоторые берут себе и по году декрета, сколько получают там - непонятно))))

[tigerburst.livejournal.com]

Я ща читаю "Инферно" и у меня немного изменился взгляд на "нация вымрет"))) я отчасти согласна с тем, что за последние 150 лет мир стал слишком overpopulated...



да, это хороший выход, что оба уходят в декрет, но это опять же исчерпывает ресурсы работодателей,если только там не ставится минимальный процент денег, которые они могут получать... мое мнение как работодателя это то, что ЕС с демократией и защитой прав трудящихся задушил бизнес и именно это является главной проблемой кризиса, а кредиты и банки это уже вторично.... в Словении именно поэтому мало кто (в том числе мы) хочет принимать на работу новых людей, ибо это дорого и геморно. берут на работу только студентов, так как там законодательство полегче, но как понимаешь качество услуг от этого только страдает.

[tuilien.livejournal.com]

В Германии похоже - 14 месяцев, из которых один родитель может взять максимум 12. То есть папы берут минимум 2 месяца, а часто и больше.

[santippe.livejournal.com]

В Швеции практически также: 450 дней на двоих родителей, из которых 60 дней на каждого, а остальное время могут поделить как родителям удобнее.